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你身边有在“争创全省经济副中心” 和脱贫攻坚一线等重点工作中 担当作为、实绩突出的优秀干部吗?

发布时间:2019-10-09点击:

 

 

       近期,市委决定,在全市范围内开展“达州市敢担当善作为好干部”推选活动,将选出约20名“达州市敢担当善作为好干部”,以此激励全市广大党员干部担当作为、干事创业的热情。

 

  是不是所有的党员干部都能参加?

  “达州市敢担当善作为好干部”将从全市各级机关、国有企事业单位干部中产生。重点考虑在服务“争创全省经济副中心”和脱贫攻坚一线等重点工作中担当作为、实绩突出的优秀干部,各行业系统、县(市、区)、乡镇(街道)各个层级单位的干部分别占适当比例。

 

  又该如何参选?

  各地以县(市、区)、经开区为推荐单位,市级部门(单位)分市直部门、国资系统、教育系统、卫生系统进行推荐,分别由市直机关工委、市国资委党委、市委教育工委、市卫健委牵头负责,共计推选逾30人,最终评选出约20名“达州市敢担当善作为好干部”。

  “敢担当善作为的好干部必须符合好干部标准和忠诚干净担当要求。”据市委组织部相关工作人员介绍,要政治坚定、对党忠诚。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,主动扛起加快推进“争创全省经济副中心”建设的政治担当、历史担当、责任担当。要敢于负责、勇于担当。在其位、谋其政、干其实、求其效,不管是做好日常工作,还是面对急难险重等大事要事,都能做到守土知责、守土负责、守土尽责。认真执行中央、省委和市委决策部署,求真务实,沉下心来狠抓落实,在服务保障争创全省经济副中心建设中,在打好脱贫攻坚战等工作中,在艰苦、吃劲、关键岗位上,执行有力、落实有效,作出较大贡献。要善于作为、实绩突出。自觉践行新发展理念,大力弘扬红军精神,具有正确的、科学的政绩观,注重实践实干实效,解放思想、艰苦奋斗、甘于奉献,自身表现和工作业绩得到党员群众充分肯定,具有鲜明的代表性、典型性、导向性。要务实廉洁、作风过硬,认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁从政各项要求,具有较强的纪律定力、道德定力、御腐定力,在干部群众中有较好的口碑和形象,经得起各方面检验。同时,有其他突出功绩的。

  与此同时,推选工作将坚持公开、公平、公正原则,严格按照组织推选、核查联审、公示等程序推选。

  据悉,各地各单位将结合党组织隶属和系统归口,按照推选条件和分配名额,进行建议人选名单、干部任免审批表、事迹材料、查核联审相关材料等收集,并按照干部管理权限,严格审核干部人事档案,查核履行党建责任和履行脱贫攻坚责任情况,征求党风廉政意见,并作出结论性意见,确保推荐人选在政治素质、廉洁从政方面不出现瑕疵和问题。

  县(市、区)、经开区建议人选由县(市、区)党委组织部、经开区党政办牵头开展联审工作,其他建议人选由市直机关工委、市国资委党委、市委教育工委、市卫健委开展联审工作,征求法院、检察院、公安、信访、审计、自然资源、市场监管、税务、生态环境、应急管理、人社等相关单位意见,并出具联审结果报告。综合查核和联审情况,形成建议人选公示名单,由所在单位在一定范围内公示5个工作日。如发现人选有存在不宜推荐情形的,取消推荐资格,人选不再递补。

  各县(市、区)党委、经开区党工委和各行业系统党组(党委)综合各方面情况后,集体研究确定推荐人选名单。并将人选汇总表、登记表、干部任免审批表、事迹材料、查核联审等材料报送市委组织部。市委组织部在各地各系统推荐的基础上,进行认真审核和遴选,提出建议人选名单并报经市委同意后,在全市范围公示。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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